金秋九月，丹桂飘香。为促进集团内部员工经验分享及学习交流，提升团队授课技巧，推动知识传播和沉淀工作，9月10日教师节当天，由集团人力行政中心组织开展的《“星”讲师TTT专项培训》课程在海岸城购物中心6楼培训室顺利举行。来自地产集团总部各部门及项目公司的员工32人参加了培训。

课程正式开始前，集团人力行政中心副总经理邓鲲鹏先生出席培训并做开班寄语。9月10日是教师节，邓总首先代表集团向各位“星”讲师致以节日的问候，感谢大家积极参与公司的各项培训活动。他强调了企业培训工作的重要性，并提到：培训本身就是一个教学相长的过程，一是促进自身把日常工作经验总结进行提炼，进一步提升自己；二是通过传帮带，帮助企业形成一整套的人才培养体系；三是在培训的交流当中也能够不断完善和丰富自己的认知，提升自己的个人水平和能力。

本次培训邀请外部机构专业讲师罗宏伟老师出席授课，罗老师曾任职多家知名企业，拥有8年的专业讲师背景,授课领域主要聚焦在课程开发和授课技巧呈现，多次服务地产行业知名企业。课程主要从培训理论基础篇、学习导入篇、学习组织篇、学习迁徙篇、转化落地篇等五大模块展开。

在课程讲授中的理论基础环节，罗老师通过举例引入成人学习的特点和需求，让现场学员通过研讨和互动，了解到学员通过内在驱动和外在刺激带来的不同学习效果。在学习导入和学习组织环节，罗老师通过《学习设计策略图》，带大家一起领会如何设计一门好的课程、如何通过一些关键步骤，更好的从知识、态度、技能层面去全方位展现一门课程。并在学习迁移环节教会大家提升学习价值的五步法。

短短一天的时间里，罗老师用幽默风趣的教学故事和案例，向大家传递了生动的授课技巧和丰富的教学工具，帮助大家对培训课程的整体设计和内容呈现有了更好的认知，收获了整体培训满意度为94%的高分评价。罗老师还给一天课程中收获”钱币”得分最高的小组进行了颁奖。

课程结束后，学员们纷纷表示，通过本次培训，不仅学会了很多实际的讲解技巧和呈现技能，还刷新了对培训新的认知，希望接下来能运用课堂所学去解决一些在实践上遇到的问题。