福田项目加强谈迁人员培训 着力提升业务能力

3月29日下午，福田项目针对全体谈迁岗人员开展专题业务培训，集团人力行政部王刚和福田项目领导阮小春、张志明分别围绕金蝶系统使用、《营销思维在谈迁中的应用——挖掘客户价值与挖掘业主痛点》以及《客户沟通技巧》等主题进行了培训和分享。集团和福田项目领导陈仲赋、程雁出席培训活动。

本次培训除了讲解与谈迁岗有关的业务系统的操作，还专门安排了管理类交流培训。福田项目阮小春副总经理和张志明总经理助理分别结合各自多年的工作经验，同与会人员分享了关于专业素养、客户沟通技巧、时间管理等方面的内容。这些内容也是谈迁员普遍反映较多的培训需求点。大家纷纷表示，参加此次培训得到了丰富的收获，不仅夯实了业务知识，还进一步打开了视野，更加明确了下一步努力完善和提升的方向。

陈仲赋总经理在讲话中表示，集团领导对福田项目的高点定位对大家的思想、意识、知识和技能提出了新的更高的要求，他勉励全体员工不断提升自身业务水平，更好地适应项目的要求，在福田项目这个平台实现人生理想和价值。

福田项目十分重视员工能力建设，结合谈迁任务目标，制定了系统的人员培训计划，以此作为队伍能力建设的重要抓手。未来，福田项目还将继续加大常态培训的力度，通过系统、全面的专业知识和业务技能培训，着力提升谈迁队伍的工作能力，聚焦福田谈迁核心任务，更好地服务集团战略的推进实施。